Danmark har en lang tradition for, at dets borgere søger arbejde i udlandet. Selv om årsagerne hertil har ændret sig med tiden, er tendensen med danskere, der søger arbejde i udlandet, stadig stærk. I dette blogindlæg tager vi et kig på, hvorfor mange danskere vælger at forfølge deres karriere i andre lande.
Økonomiske årsager
Den danske økonomi er ganske vist robust og i vækst, men de lønninger, som den tilbyder, er ikke altid konkurrencedygtige med dem, der findes i andre lande. Det er derfor ikke overraskende, at nogle danskere vælger at søge job andre steder for at tjene flere penge og få enderne til at mødes. Dette gælder især for fagfolk som læger og ingeniører, som kan finde betydeligt højere lønninger i udlandet end i Danmark.
Kulturelle oplevelser
For nogle danskere handler beslutningen om at forlade deres hjemland ikke kun om penge; det handler også om at drage fordel af de kulturelle oplevelser, der findes uden for Danmark. Ved at bo i udlandet får de mulighed for at udvide deres horisont ved at lære nye sprog og opleve forskellige kulturer på egen hånd. Dette kan være en uvurderlig oplevelse, som hjælper dem med at vokse både professionelt og personligt.
Jobmuligheder
Endelig vælger mange danskere at søge jobmuligheder i udlandet, fordi der simpelthen ikke er nok i Danmark til alle dem, der ønsker det. Selv om arbejdsløsheden generelt er lav i Danmark, er der i visse sektorer – f.eks. inden for IT eller finans – flere job end kvalificerede ansøgere til at besætte dem. Derfor vælger nogle danskere at flytte til udlandet, hvor de kan finde flere jobmuligheder inden for deres valgte område.
Læs mere på Dansk Udlandsrekruttering.
